在当前的党建工作中，我们常常会遇到一种情况：党员讨论责任落实不力，这种情况不仅影响了党组织的工作效率，也阻碍了党的各项政策的顺利实施，我们必须深入分析这一问题，并提出有效的解决之道。

问题的现状分析

党员讨论责任落实不力，主要表现为党组织内部的讨论往往流于形式，缺乏实质性的内容和深入的分析，部分党员在讨论中表现出责任心不强，对问题的认识不够深入，缺乏主动承担责任的意愿，这种情况导致党组织的决策效率降低，执行力度减弱，影响了党组织在群众中的威信。

问题产生的原因

1、党员教育培训不足：部分党员对自身的责任认识不清，缺乏履行责任的自觉性和能力。

2、监督机制不健全：党组织内部缺乏有效的监督机制，导致责任落实不力的问题得不到及时纠正。

3、考核评价体系不完善：现行的考核评价体系未能有效地激励党员积极履行责任。

解决之道

1、加强党员教育培训：通过定期的培训和学习，提高党员的政治素质和业务能力，增强党员的责任感和使命感。

2、完善监督机制：建立健全的监督机制，确保党员在讨论中充分发表意见，积极参与责任落实，对于表现不佳的党员，要及时进行提醒和纠正。

3、建立科学的考核评价体系：将责任落实情况纳入党员考核的重要内容，通过科学的评价体系，激励党员积极履行责任。

4、加强党组织内部沟通：鼓励党员之间开展深入的讨论和交流，促进信息的共享和经验的传播，提高党组织的凝聚力和战斗力。

5、严格责任追究：对于责任落实不力的党员，要依法依规进行严肃处理，以儆效尤。

具体举措

1、制定详细的责任清单：明确每位党员的具体责任和任务，确保责任到人。

2、开展定期的讨论会：定期组织党员对责任落实情况进行讨论，总结经验，查找问题，制定改进措施。

3、建立反馈机制：确保党员的责任落实情况能够得到及时的反馈，以便及时调整工作策略。

4、加强典型宣传：对于表现优秀的党员，要进行表彰和宣传，树立榜样，激发其他党员的工作热情。

党员讨论责任落实不力是一个需要我们重视和解决的问题，只有通过加强教育培训、完善监督机制、建立科学的考核评价体系等方式，才能有效地解决这一问题，提高党组织的工作效率，推动党的各项政策顺利实施，我们作为党员，要时刻牢记自己的责任，积极参与讨论，为党的事业发展贡献自己的力量。